Betriebliche Vorsorgekassen veranlagen großteils nachhaltig   

Das Zertifikat der Österreichischen Gesellschaft für Umwelt und Technik (Ögut), bescheinigte dieses Monat, dass bereits sechs von neun betrieblichen Vorsorgekassen und eine Pensionskasse das ihnen anvertraute Geld nachhaltig investieren. Das Zertifikat wird vom Lebensministerium vergeben. Es zeige, dass „diese Vorsorgekassen gegenüber anderen institutionellen Investoren im Bereich der Nachhaltigkeit die Nase vorne haben“, so Bundesminister Niki Berlakovich. Die Prüfung der betrieblichen Vorsorge- und Pensionskassen erfolgt freiwillig und wurde heuer zum sechsten Mal durchgeführt. Die geprüften Kassen achten darauf, ihre Veranlagungspolitik nach ethischen, ökologischen und sozialen Kriterien auszurichten. „Langfristige Investitionen in umweltfreundlich und sozial wirtschaftende Unternehmen bedeuten ein geringeres Risiko bei der Veranlagung“, meint Berlakovich. „Die Unternehmen, die sich auf die Herausforderungen unserer Zeit, wie zum Beispiel den Klimawandel oder die Ressourcenverknappung, besser einstellen, sind zukunftsfähig“, so der Umweltminister. Geprüft wird, nach welchen Grundsätzen und Kriterien die Veranlagung erfolgt und ob diese für den Prüfungszeitraum auch tatsächlich nachhaltig ausgerichtet war. Für die Zertifizierung spielen auch betriebsökologische Aspekte, der Umgang mit MitarbeiterInnen und Corporate Citizenship eine wichtige Rolle, so die Ögut.

Über ein positives Prüfungsergebnis durften sich Bawag Allianz VK, Bonus VK, Buak Betriebliche VK, ÖVK VK und VBV VK freuen. Heuer neu mit dabei ist die Victoria Volksbanken VK. Die Bonus Pensionskasse erhält als einzige Pensionskasse ebenfalls ein Nachhaltigkeitszertifikat. „Die schwierigen Zeiten auf den Finanzmärkten ebnen den Weg für das Thema Nachhaltigkeit“, ist Katharina Sammer, Leiterin der Ögut-Plattform, überzeugt. „Eine nachhaltige Veranlagungspolitik bedeutet keine ökonomische Einschränkung. Das beweisen zahlreiche Studien.“ Bis jetzt sei die Zahl der Vorsorgekassen, die sich um eine Zertifizierung bemühen, seit 2003 stetig gestiegen. In Österreich gibt es neun konzessionierte Betriebliche Vorsorgekassen und 19 Pensionskassen. Das verwaltete Volumen der neun Betrieblichen Vorsorgekassen lag Ende 2008 bei 2,1 Mrd. Euro. (kasp)